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北林科技工會正式成立!

2020.03.03 北林科技



為了更好地貫徹黨的十九大精神和中國工會十七大、中國婦女十二大精神,團結和動員北林科技廣大職工同心同德、真抓實干,更好地維護職工的合法權益,1226日下午,北林科技舉行了第一次職工代表大會暨第一次工會會員代表大會,并選舉產生第一屆工會委員會,標志著北林科技工會正式成立。


北林科技總經理龔政首先就公司并后的重點工作做了報告,并對2020年以及今后一段時期重點工作計劃做出了總結。他表示,在集團領導的大力支持下,短短四個月內,公司組織框架全面重塑,老舊項目推進有力,業務拓展步伐加速,一系列“組合拳”舉措,推動公司發生了轉折性、全局性的變化,北林科技自此翻開了嶄新的一頁。



接著,大會嚴格按照《工會法》、《工會章程》和《工會基層組織選舉工作條例》等相關法律法規規定的范圍、程序和方式,會議表決通過了《北林科技第一次會員代表大會選舉辦法》,并采用無記名投票方式和差額選舉辦法,選舉產生了北林科技第一屆工會委員會,戴井洲當選第一屆工會委員會主席,張東、米衛國、馬俊峰、郝利峰、張洪帥、鄭小曼當選為北林科技第一屆工會委員會委員。張洪帥、鄭小曼、傅昱當選為第一屆經審委員會委員;鄭小曼、楊佳麗、何聲秀當選為第一屆女職工委員會委員。


隨后新當選工會主席戴井洲發表講話,他首先為當選工會主席表示了感謝,并表示,在工會的下一步工作中,始終要結合北林科技的實際情況,不斷健全工會的工作機制,切實維護好廣大職工的合法權益,真正做到為全體職工做好事,辦實事,解難事。



選舉結束后,北林科技董事長王健民首先對新當選的工委班子表示了熱烈地祝賀,并針對此次選舉大會發表了講話。他表示,希望當選的各位委員能夠真正發揮作用,把公司的大局排在首位,把群眾的觀念植根心中,相互促進、相互發展,不僅做到為公司謀好利益,也能真正做到為各位職工謀好福利,在北林科技未來的發展戰略、項目的推進以及內部的管控中,發揮作為公司與員工之間的紐帶與橋梁的作用。



隨后,中國城鄉黨委副書記、紀委書記、工會主席、監事會主席金旗發表講話,他表示,北林科技創造過輝煌,也經歷過多事之秋,此次北林科技工會的組建,標志著北林科技向著正規化、民主化管理又邁出了非常重要的一步。今后北林科技的工會要始終堅持“圍繞中心、服務大局”,緊密圍繞公司生產經營中心和改革發展大局,找準工會工作的結合點和著力點,切實發揮好工會在促進團隊融合和服務員工方面的職能,為北林科技和中國城鄉的發展和穩定做出積極貢獻。并針對北林科技下一步的工會工作提出了五點意見:


一、要堅持黨的領導,永葆工會工作政治本色。要始終樹牢工會組織政治責任,在工會組織建設、經費使用、重大活動安排上,在依法合規的前提下主動爭取公司領導的支持,工會主席及工會委員要及時研究解決工會工作中遇到的重大事項,團結和引導職工群眾聽黨話、跟黨走。


二、要加強規范建設,完善工會各項工作機制。推進構建功能完善、職責明確、運轉協調的工會組織體系,盡快建章立制,逐步健全規章制度,確保工作開展有據可依、有章可循。


三、要豐富活動載體,凝聚全員人心士氣。要努力突破原有活動種類方式,大膽創新,為員工提供更加豐富多彩的文體活動;要開展員工心聲、合理化建議活動,搭建企業與員工溝通橋梁,引導和激勵廣大員工積極為企業的發展獻計獻策努力維護職工利益。


四、要提升職工素質,不斷促進人才隊伍建設。大力開展“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動,根據公司行業特點,探討多種形式的活動,助推公司高質量發展。


五、要推進員工關懷,做有溫度的娘家人、貼心人。進一步完善職工之家建設,健全員工權益保障體系,圍繞親情文化、關愛文化做好各種福利和慰問工作,做有溫度的娘家人貼心人,使員工在思想上以工會為“家”,從而實現與企業共成長、同發展。



最后,金旗書記表示,衷心希望北林科技第一屆工會不辜負全體職工的信任和重托,充分調動廣大職工的積極性、創造性,最大限度的發揮廣大職工的力量,務實創新,開拓進取,為北林科技重振雄風、再創輝煌做出更大貢獻。


北林科技班子成員、中層干部、職工代表參加會議。

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